Lütfen bekleyin.. Lütfen bekleyin..
2013 yılından beri uygulanmaya başlanan Toplum Yararına Programları (TYP) ile kentteki birçok kurumda geçici de olsa görevlendirilen personeller, bir anlamda bu kurumları oldukça rahatlatıyor.
Bu kurumların başında ise eğitim kurumları geliyor.
Her yıl Batman’a tahsis edilen bu kadroların önemli bir bölümü temizlik görevlisiydi ve büyük bölümü ise kentteki okullarda görevlendiriliyordu.
Özellikle okullardaki hizmetli kadroları yıllardır süregelen büyük bir sorun oldu.
Geleceğimizin teminatı çocuklarımızın eğitim gördüğü okulların aslında en temiz mekanlar olması gerekirken, ne yazık ki her yıl temizlik sorunu ile gündeme gelmesi şaşkınlık vericidir.
Hala her yıl kayıt yaptırmak için okullara başvuran öğrenci velilerinden temizlik malzemelerinin istenmesi, aslında bir utanç durumudur.
Eğer bir devlet, okullarında temizliği sağlayamıyorsa, bunun ciddi manada sorgulanması gerekiyor.
Okulda görevli eğitimcilerin veya idarecilerin görevi okulun temizliğini sağlamak olmamalı.
Bunu yapacak kadroların tahsis edilmesi gerekiyor.
Ancak demir dediğim gibi bu sorun yıllardır gündemde ve ne yazık ki 2022’ye ramak kala hala bu gibi sorunları çözmüş değiliz.
Hala öğretmenlerin veya mahalle sakinlerinin okulları temizlediği haberlerini yapıyoruz ne yazık ki.
Eğitim sendikaları da bu sorunu sık sık gündeme getiriyor.
Ama ne hikmettir çözümü korusunda bir adım atılmıyor.
İşti bu manada aslında bu TYP kadroları okulları bir nebze rahatlatıyordu.
Ta ki geçtiğimiz gün açıklanan yeni TYP kadroları sayılarını öğrenene kadar.
Batman’da önceki yıllarda yıllık 5 Bin kişiyi bulan TYP kadrolarından bu yıl Batman’a sadece 224 kişinin alınacağı açıklandı.
Bunların sadece 171’i temizlik görevlisi olarak okullarda görevlendirilecek.
Batman genelinde ilçeler dahil toplam yaklaşık 700 okul bulunuyor.
Okullara görevlendirilen temizlik personeli sayısı ise sadece 171.
Birileri bizimle dalga geçiyor sanırım.
25 Eylül 2014 tarihinde Toplum Yararına Çalışma Programları kapsamında 2 Bin işçi alındı.
9 Eylül 2015 yine Toplum Yararına Çalışma Programı kapsamında 9 ay süreyle 2 bin kişi istihdam edildi.
17 Mart 2017 tarihinde TYP kapsamında işe alınacak bin 400 kişi için noter huzurunda kura çekimi yapıldı.
2 Ekim 2017 tarihinde ise Batman Milli Eğitim Müdürlüğü ile ilçelerindeki müdürlüklerde Toplum Yararına Programlar kapsamında 9 ay süreyle temizlik ve onarım işlerinde çalışacak 378 geçici kadrosu alındı.
18 Mayıs 2018’de alınan personel sayısı ise Bin 200 oldu.
26 Haziran 2018 tarihinde TYP kapsamında 6 ay süreyle il genelinde çalıştırılacak 950 kişilik geçici işçi alımı için kura çekilişi yapıldı.
14 Eylül 20187de bu kez 291 güvenlik, 400 temizlik görevlisi alımı gerçekleştirildi.
08 Ekim 2019 tarihinde 290’ı güvenlik, 400’ü de temizlik görevlisi olarak çalışacak isimler belirlendi.
24 Ocak 2019 tarihinde 6 ay süreyle il genelinde istihdam edilecek 2 bin kişi için kura çekildi.
27 Eylül 2020’deki kurada ise 292 Güvenlik Görevlisi ve 500 temizlik görevlisi istihdam edildi.
Bu yıl ise sadece 224 kadro açıldı.
Üstelik bazı ileri zeka kişiler böbürlenerek bu geçici alımların istihdama büyük katkı sunduklarını belirtmekten geri kalmıyorlar.
Oysa geçtiğimiz gün Vali Hulusi Şahin’in belirttiği gibi bu kadrolar sadece işsizliğe kısa bir çareden öteye gitmiyor.
170 Bin öğrencinin öğrenim gördüğü okullarda 171 kişiden temizlik beklemek mümkün değil.
Hele bir de Pandemi’nin kasıp kavurduğu bu dönemde okullarda temizlik ile ilgili kalıcı çözümlerin bulunması gerekiyor.
Vali Şahin, son mahalle buluşmalarında Okul Aile Birlikleri tarafından alınacak bir temizlik görevlisinin maliyetinin yarısının belediye tarafından karşılandığını belirtti.
Yani anlayacağınız devletin yapamadığını belediye yapıyor.
Ne hale geldik…
