İş Kur olarak kadınların eğitimi, mesleki eğitimi ve neticede işe yerleştirilmeleri konusunda pozitif ayrımcılık yaparak daha fazla istihdam edilmelerini önemsemekteyiz. İş Kur İl Müdürlüğü olarak yapılan tüm faaliyetlerimizde kadın istihdam oranının yükseltilmesi, temel hedefimizdir. Yapılan çalışmalarda % 50’nin üzerinde kadın katılımcıları destekleyerek iş hayatına katılımlarını teşvik etmekteyiz. İş Kur desteği ile Tekstil, Gıda, perakende satış sektörlerinde yüzde 60’ın üzerinde kadın çalışan işine devam etmektedir. Bu durum kadınların ilimizde özellikle evleninceye kadar istikrarlı bir şekilde çalışmaya devam ettikleri gözlemlenmiştir. Ancak nişanlanıp evlendikten sonra işletmelerle işbirliği ile verilen mesleki eğitim ve işe yerleştirme imkanlarına rağmen evlendiği erkeğin izin vermemesi sebebi ile iş bırakmaktadır. Bu durum hem işletme maliyetlerini artırmakta hem de devletin verdiği desteklerin heba olmasına neden olmaktadır. İş Kur olarak kadın istihdamını önemserken aile hayatının kutsallığına saygınlığımızda tamdır. Ancak kalkınmanın, üretmenin ve sosyo-ekonomik açıdan huzurlu olmanın yolu da kadın erkek herkesin çalışması ve üretmesinden geçmektedir. Dolayısıyla evlenecek veya evlenen eşlerin ‘iş bırakma/bıraktırma’ sorunu olduğu takdirde kurum olarak iş danışmanlığı hizmetlerimizden yararlanmaları mümkündür. İşletmelerin kadın çalışanlarının iş bırakmaları konusunda yaşadığı sıkıntıların azaltılması için ortak eğitim çalışmaları yaparak bu olumsuz durumun telafisi için danışmanlık hizmetlerimiz sürmektedir.
İş Kur olarak iş arama sürecindeki erkeklerin bu davranış durumları da göz önünde bulundurularak kayıt işlemleri, proje başvuruları vb. hizmetler verilecektir” dedi. Haber merkezi
Lütfen bekleyin..
