Kurt, “21 Mayıs 2016 tarihinde 29718 sayılı Resmi Gazete ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından ‘Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü Ödemelerin Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik’te değişiklik yapılmış, bu yönetmelikle birlikte 10 işçi yerine 5 işçi için ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her türlü ödemelerin banka yoluyla ödenmesi zorunlu hale gelmiştir. 1 Haziran 2016 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere; İşyerleri ve işletmelerinde İş Kanunu hükümlerinin uygulandığı işverenler Türkiye genelinde çalıştırdıkları işçi sayısının en az 5 olması hâlinde, çalıştırdıkları işçiye o ay içinde yapacakları her türlü maaş ödemelerini bankalarda açılan hesaba yatırmakla yükümlüdürler. Ücretlerin bankadan ödenmesine aykırı davranan işveren hakkında her işçi için idari para cezası uygulanmaktadır. İşçi çalıştıran işverene her işçi ve her ay için 161 TL idari para cezası uygulanacaktır. Dolayısıyla Türkiye genelinde en az 5 işçi çalıştıran işverenlerin 1 Haziran tarihinden itibaren çalışanlarına ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her türlü ödemeyi bankalar aracılığıyla yapması gerekmektedir” dedi. Haber merkezi
Lütfen bekleyin..
