‘İŞÇİLERLE ALAY EDİLDİ’
TPAO Batman Bölge Müdürlüğü’nün “İşçi Maaşlarını Kredi ile Ödüyoruz” yazısı tepki çekiyor. Gazetemizin gündeme getirdiği TPAO’daki sorun büyümeye devam ediyor. TPAO’nun iyi yönetilmediğini söyleyen Petrol İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Tekik’ten sonra işçilerin haklarını savunan Av. Rıdvan Osmanoğlu, gazetemize çarpıcı açıklamalarda bulundu. Av. Osmanoğlu TPAO’nun hukuka aykırı davrandığını söyledi. TPAO’nun 495 işçinin davayı kazanmasına rağmen tasarruf teşvik haklarını ödemediğine dikkat çeken Av. Osmanoğlu, “Türkiye’nin tek petrol şirketi olan TPAO Batman Bölge Müdürlüğü ne yazık ki hukuka aykırı davranıyor. Büromuza başvuru yapan 495 işçinin kazanılmış hakkını yargı kararına rağmen alamadık. Kuruma defalarca işçilerin ödemelerini yapmalarını istememize rağmen TPAO yatırmadı. Başvurularımız üzerine TPAO Batman Bölge Müdürlüğü sadece mahkeme kararındaki avukatlık ücretini tarafıma ödeyerek işçilerin hak ettiği alacakları ödemedi. TPAO Batman Bölge Müdürlüğü ödeme yaptığı bazı işçilere 6 lira ödendiği dahi oldu. Kasıtlı olarak yapılan bu işlem beni müvekkillerimle karşı karşıya getirmiştir” dedi. TPAO Bölge Müdürü Gökhan Akın’ın işçilere gönderdiği yazının talimat olduğunu ifade eden Osmanoğlu, “Bu yıldırma gayretinin Gökhan Akın tarafından yapılması bizi şaşırtmıştır. Bölge Müdürü konumundaki bir kişinin cüzi olduğu belirttiği miktarlar için bu tarz gereksiz işlemlere girişmiş olması hoş değildir” diye konuştu.
KARAR TANINMIYOR
495 işçinin haklarını idare mahkemesi kararına rağmen alamadıklarını vurgulayan Av. Osmanoğlu davaların kazanılmasının üstünden 1 yıl geçmesine rağmen 18 Aralık 2014 tarihinde kuruma Batman 3.Noter vasıtasıyla ihbar gönderdiğine dikkat çekti. Av. Osmanoğlu şöyle konuştu: “ Kesinleşmiş mahkeme kararına rağmen TPAO Batman Bölge Müdürlüğü işçilere haklarını ödemedi. Bunun üzerine iyi niyetimizle Batman 3. Noter kanalıyla 18 Aralık 2014 tarihinde ihbar yolladık. Buna rağmen yine işçilere ödeme yapılmadı. Şubat 2015 itibariyle mahkeme kararlarında lehimize hükmedilen alacaklarımızın tahsili amacıyla TPAO Batman Bölge Müdürlüğü’ne icra takipleri başlattık. TPAO Batman Bölge Müdürlüğü icra tebligatları ellerine ulaşmasıyla borçlarına itiraz ettiler. Ancak benim anlam veremediğim; kazanılmış mahkeme kararlarına rağmen çoğu işçinin topluca alacaklarından vazgeçerek feragat etmeleridir. En önemli nokta ise TPAO Batman Bölge Müdürü Gökhan Akın’ın işçilere gönderdiği talimattır. Bu yıldırma gayretinin Gökhan Akın tarafından yapılması bizi şaşırtmıştır. Bölge Müdürü konumundaki bir kişinin cüzi olduğu belirttiği miktarlar için bu tarz gereksiz işlemlere girişmiş olması hoş değildir. ”
‘1 KURUŞ BİLE OLSA HAK KUTSALDIR’
Mahkeme kararıyla hakları kesinleşmesine rağmen çoğu işçi alacaklarından feragat dilekçelerini Batman 1 ve 2. İcra dairelerine teslim etti. İşçilerin kazanılmış haklarından vazgeçmelerinin düşündürücü olduğunun altını çizen Av. Osmanoğlu “ 495 işçi TPAO’ya yönelik dava açtı ve kazandı. TPAO mahkeme kararına rağmen işçilerin haklarını uzun bir süre ödemedi. Ayrıca işçilere ödeyeceği rakamların tespitini yapmamasına rağmen işçilere alacaklarının cüzi rakam alınacağını iddia ederek işçilerle alay edildi. Oysa biz bu davaları daha önce başka kurumlara karşı da açtık ve hiçbir işçi cüzi rakam almadı. 1 kuruş bile olsa davayla alınan hak kutsaldır. İşçilerin haklarını ellerinden almak TPAO gibi bir kuruma yakışmıyor. Kanun kapsamında 1-2 yıllık çalışana bile 3 bin liradan fazla alacak tahakkuk ettirdiğimiz oldu. İşçilerin ve kendi haklarımın temini için yeniden gerekli davaları açacağım. Ayrıca TPAO Batman Bölge Müdürü Gökhan Akın hukuk nezdinde yaptıklarının hesabını verecektir. İşçilerimiz haklarını isteme noktasında cesur olsunlar. Avukat olarak bizler ve bağlı oldukları sendika işçinin her türlü hakkının savunuculuğunu yapma noktasında sonuna kadar mücadele etmiştir ve edecektir. Gündeme getirdiğiniz haber üzerine Batman Petrol İş Sendikası yönetiminin kendi üyesi olan bu işçilerin haklarının takipçisi olacaklarını umut ediyorum.” Haber merkezi
Lütfen bekleyin..
